En La Calera, el Sindicato de Trabajadores Municipales (Sitram) y el gobierno municipal alcanzaron un acuerdo salarial para los empleados municipales sin necesidad de conflictos, destacando el diálogo y la gestión colaborativa. Este entendimiento representa un alivio para los trabajadores y las autoridades en el marco de las negociaciones salariales de este año.
El aumento salarial se aplicará en dos etapas: la primera cuota será de un 10% adicional sobre el sueldo de noviembre, mientras que en diciembre se sumará un 5% acumulativo, logrando así un total del 15% de incremento. Los montos se abonarán a mes vencido, consolidando el acuerdo en beneficio de todos los empleados municipales de La Calera.
Con esta mejora salarial, las autoridades municipales de La Calera refuerzan su compromiso de promover el bienestar de sus empleados, al mismo tiempo que Sitram subraya la importancia del diálogo como herramienta para evitar conflictos y mejorar las condiciones laborales. Este acuerdo llega en un momento crucial, donde el entendimiento y la buena fe entre los trabajadores y el municipio se traduce en estabilidad y progreso para la comunidad local.
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